Analista de Gestão de Pessoas Sr (DHO)

Estamos em busca de um Analista de Gestão de Pessoas, O(A) profissional será responsável por estruturar e implementar os principais processos e programas de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), com foco em gestão de metas, avaliação de desempenho, cultura organizacional e jornada do colaborador. Contribuirá no apoio à liderança na construção de um ambiente orientado a resultados, engajamento e desenvolvimento contínuo das pessoas.

Responsabilidades 

• Apoiar na estruturação, implementação e acompanhamento do processo de gestão de metas em toda a organização, atuando junto às lideranças no desdobramento dos objetivos;
• Conduzir os ciclos de avaliação de desempenho, assegurando o alinhamento com as diretrizes de gestão de pessoas e promovendo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores;
• Elaborar e acompanhar indicadores de DHO, utilizando dados para tomada de decisão e mensuração de impacto das ações;
• Acompanhar e colaborar com a consolidação da jornada do colaborador e experiência-chave em momentos de onboarding, feedbacks e desenvolvimento;
• Estabelecer parceria com áreas de negócio em iniciativas específicas, atuando de forma consultiva em temas de gestão de pessoas;
• Apoiar na condução do ciclo de pesquisa de clima organizacional, assegurando que a experiência do colaborador esteja alinhada aos valores e à cultura da organização;
• Apoiar no desenvolvimento e execução de programas de engajamento, reconhecimento, cultura e desenvolvimento de liderança.

Requisitos 

• Experiência comprovada na gestão de metas, incluindo planejamento, desdobramento e acompanhamento, com domínio em metodologias de mercado;
• Experiência em processos de avaliação de desempenho (180º, 360º, 9box e outras);
• Análise de indicadores em DHO (implementar, acompanhar e promover ações);
• Experiência em metodologias de desenvolvimento organizacional;
• Habilidade com ferramentas (Excel avançado, Power Point e Word);
• Formação superior completa em Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatadas Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Gestão de Metas, Desenvolvimento Organizacional ou áreas afins.

Benefícios:

• Vale refeição (CAJU Benefícios);
• Vale alimentação (CAJU Benefícios);
• Assistência médica: Bradesco;
• Assistência odontológica: Bradesco;
• Wellhub;
• Auxílio educação;
• Auxílio home-office (CAJU Benefícios);
• Auxílio creche;
• Day off no mês do aniversário;
• Licença casamento estendida: 5 dias;
• Vale Transporte;
• Seguro de vida;
• Atuação híbrida com idas presenciais 3x por semana na região da Vila Olímpia.

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Há quase 30 anos, a GIF iniciou sua jornada com uma missão muito clara: proteger os ativos dos nossos clientes. Desde então, temos nos dedicado a fortalecer negócios, tornando-os mais seguros e lucrativos. Atualmente, oferecemos mais de 10 soluções personalizadas, desenvolvidas para atender às necessidades específicas de cada cliente, independentemente do porte ou setor. 

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