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Analista de Recrutamento & Seleção

Descrição da vaga

Se você é apaixonado(a) por pessoas, processos e dados, tem experiência com recrutamento de ponta a ponta, estra posição é para você!

Estamos em busca de um Analista de Gestão de Pessoas, com foco em Recrutamento & Seleção! O(A) profissional será responsável por conduzir o ciclo completo de Recrutamento e Seleção para vagas de diferentes áreas e níveis, com foco em eficiência, qualidade e experiência do candidato.

Será um diferencial se tiver experiências em frentes generalistas de RH, como DHO, T&D, Comunicação Interna, Endomarketing ou Departamento Pessoal, pois há possibilidade de atuação como apoio nessas áreas.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades 

  • Realizar o alinhamento do perfil com o gestor da vaga, entendendo os aspectos técnicos e comportamentais;
  • Divulgar vagas nos canais estabelecidos e analisar possibilidades de novos meios de atração;
  • Qualificar e fazer triagem de currículos com foco em fit técnico, comportamental e cultural;
  • Conduzir entrevistas com base em competências, valores e cultura organizacional;
  • Garantir o envio de feedbacks aos candidatos (internos e externos);
  • Acompanhar e interpretar indicadores e métricas de R&S;
  • Atualizar plataformas de recrutamento diariamente (ex: Gupy, LinkedIn, banco de talentos);
  • Contribuir com ideias de melhoria contínua para a experiência dos candidatos e da liderança.

Requisitos e qualificações

Requisitos 

  • Ensino superior completo em psicologia, gestão de recursos humanos e correlatas;
  • Experiência com recrutamento end-to-end (níveis operacionais a intermediários);
  • Domínio de ferramentas de R&S como Gupy e LinkedIn Recruiter;
  • Conhecimento em indicadores de R&S (ex: SLA, tempo médio de fechamento, conversão por etapa);
  • Experiência ou conhecimento no uso/interpretação do teste DISC;
  • Pacote Office avançado (principalmente Excel e PowerPoint).

Diferenciais

  • Vivência com vagas de tecnologia e/ou área de fraude;
  • Conhecimento em outras frentes de RH: DHO, T&D, Comunicação interna, Endomarketing, DP;
  • Atuação anterior com melhoria de processos, jornada do candidato ou employer branding.


Informações adicionais

Benefícios:

  • Vale refeição (CAJU Benefícios);
  • Vale alimentação (CAJU Benefícios);
  • Assistência médica: Bradesco;
  • Assistência odontológica: Bradesco;
  • Wellhub;
  • Auxílio educação;
  • Auxílio home-office (CAJU Benefícios);
  • Auxílio creche;
  • Day off no mês do aniversário;
  • Licença casamento estendida: 5 dias;
  • Vale Transporte;
  • Seguro de vida;
  • Atuação híbrida com idas presenciais 3x por semana na região da Vila Olímpia.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Declaração de Vínculos e Transparência
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Liderança
  5. Etapa 5: Teste de interpretação e escrita
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre nós

Você está pronto para fazer a diferença no combate às fraudes? 

A GIF é a empresa certa para você! 

 

Há quase 30 anos, a GIF iniciou sua jornada com uma missão muito clara: proteger os ativos dos nossos clientes. Desde então, temos nos dedicado a fortalecer negócios, tornando-os mais seguros e lucrativos. Atualmente, oferecemos mais de 10 soluções personalizadas, desenvolvidas para atender às necessidades específicas de cada cliente, independentemente do porte ou setor. 

 

Nos últimos dois anos, fomos reconhecidos como uma das melhores empresas para se trabalhar (GPTW) e consolidamos nossa posição como um dos principais líderes no mercado de segurança e inteligência antifraude em toda a América Latina. 

 

Todo esse progresso é resultado do comprometimento e dedicação da nossa equipe, composta por mais de 120 colaboradores, estrategicamente distribuídos principalmente entre São Paulo e Buenos Aires, operando em um modelo híbrido com escritórios nas duas cidades. 

 

Junte-se a nós nessa jornada de confiança e na construção de um futuro mais seguro!